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    機電股份召開2013年工作會

    發布時間: 2013-03-08    瀏覽次數:2606

     

    創新驅動調結構  提質增效促發展

     

    機電股份2013年工作會報道

     

    為深入貫徹集團年度工作精神,切實落實集團年度工作部署,總結2012年工作成績及存在問題,部署2013年工作。2013226日上午930分,重慶機電股份有限公司(簡稱機電股份)召開“機電股份貫徹落實集團年度工作部署會”。機電股份本部全體干部員工及所屬企業董事長、黨委書記、總經理、監事長共計80余人參加了會議。

    機電股份執行董事兼總經理余剛作了題為《創新驅動調結構 提質增效促發展》的工作報告。報告從2012年工作成效及特點、2013年經濟形勢研判、2013年目標任務及措施等三個方面對公司工作進行了詳盡的分析和安排。

    余剛總經理在報告中指出,2012年公司以“優結構、保增長、增效益”為主題,積極應對國際、國內復雜經濟形勢,克服市場需求萎縮、資金結構性供給趨緊等諸多困難,在逆勢中重點把握一個“穩”字,主要表現在經濟運行穩中求進、項目建設穩步推進、技術創新穩健有力、財務管理穩定提升、人才戰略穩進實施、內控管理穩固有效、企業文化穩重厚實七個方面。 

    余剛總經理在肯定2012年工作的同時,也指出部分企業應對復雜多變的形勢主動性不夠、應變能力不足、應對措施不力,致使經營困難;企業發展不均,經濟運行質量下滑;企業在經濟下行壓力的情況下管理環節薄弱;安全環保形勢依然嚴峻等方面的問題。并從國際、國內環境、行業形勢三個方面對公司今年面臨的形勢進行了深入分析。在此基礎上,他結合集團年度工作會精神,部署了公司2013年的工作任務及措施。

    余剛總經理提出公司2013年工作思路是:公司按照集團“著力創新驅動,提高質量效益,促進傳統產業轉型升級,推動新興產業發展壯大,堅定信心、務實作為,向500億發起在沖鋒,加快推進‘321’戰略”的總體部署,堅持創新驅動調結構,提質增效促發展,全力以赴完成董事會下達的經營目標,充分發揮集團“321戰略”主力軍作用。

    他要求今年要重點從強化項目管理創新,推進結構調整;強化技術創新投入,促進產品升級;強化經濟運行調控,提高管理水平;強化資本運營質量,提升融資能力;強化公司治理管控,規范內控體系;強化人才戰略實施,科學運營人才;強化五個文明建設,弘揚企業文化等七個方面推進相關工作。

    隨后,余剛總經理代表機電股份與所屬企業代表簽訂了2013年經營目標責任狀、工程建設項目目標責任書和技術創新目標責任書。

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